Denne artikkelen er skrevet ut fra Handikapnytt.no. Der finner du mer spennende innhold som dette. Artikkelen er opphavsrettslig beskyttet og må ikke viderepubliseres uten avtale.
NHF-lederen i podkast: – Staten må overta BPA-ordningen
Forskjellene i kommunenes BPA-tilbud er så store at staten må overta ordningen. Det sier Handikapforbundets leder i en ny podkast.
Brandvik er gjest i en podkast-epiosde fra BPA-leverandøren Humana omsorg og assistanse.
Her argumenterer hun for at staten overtar ansvaret for brukerstyrt personlig assistanse (BPA), som i dag er organisert i kommunene.
– Hva om det hadde vært like ulike tilbud om for eksempel omsorgspermisjon når man fikk barn? At antallet måneder du fikk var avhengig av i hvilken kommune du bodde i? BPA er en rettighet innført for å fremme likestilling, men slik fungerer det ikke i praksis, sier Tove Linnea Brandvik i podkasten.
Detaljstyring
Uttalelsene hennes i podkasten er gjengitt i en pressemelding fra Humana omsorg og assistanse.
Brandvik forteller om medlemmer i Handikapforbundet som forteller at de får problemer med å fortsette med samme BPA-ordning hvis de flytter til en annen kommune.
– Vi har eksempler på kommuner som ikke tilbyr BPA i det hele tatt, andre gir ikke ordningen til barn, mens andre detaljstyrer hva du kan bruke assistenten til. Det er også svært store ulikheter i forhold til hvor mange timer du får innvilget, sier Brandvik og gir flere eksempler:
Like rettigheter
– Studenter som for eksempel har hatt fulltids-BPA i en kommune, får redusert tilbudet når de flytter til studiestedet. Enkelte har også fått avslag i en kommune, mens de får det innvilget i en annen. Hvis vi har som utgangspunkt at alle som bor i Norge skal ha like rettigheter så er dette alt for dårlig, sier Brandvik.
– Å få reell likestilling også for mennesker med funksjonsnedsettelser innebærer at også de skal kunne delta på alle områder av et liv. Vi må få være mamma, vi må få være arbeidstaker, student, venn og organisasjonsmenneske. For mange er det ikke slik i dag, sier hun.
